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一言
  • 24 05月
    这个世界并不在乎你的自尊,只在乎你做出来的成绩,然后再去强调你的感受。
    比尔盖茨
    微软公司创始人
  • 23 05月
    任何时候做任何事,订最好的计划,尽最大的努力,作最坏的准备。
    李想
    车和家CEO
  • 22 05月
    执着追求并从中得到最大快乐的人,才是成功者。
    梭罗
    哲学家
  • 20 05月
    请记住,环境愈艰难困苦,就愈需要坚定毅力和信心,而且,懈怠的害处也就愈大。
    列夫·托尔斯泰
    哲学家
  • 17 05月
    人才是利润最高的商品,能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。
    柳传志
    联想集团总裁
  • 16 05月
    20世纪是生产率的世纪,21世纪是质量的世纪。
    约瑟夫·朱兰博士
    美国著名质量管理学家
  • 14 05月
    犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能,但也失去了成功的机会。
    王安
    美籍华裔企业家
  • 13 05月
    创造性模仿不是人云亦云,而是超越和再创造。
    西奥多·莱维特
    哈佛大学教授
  • 09 05月
    可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。
    詹姆斯·莫尔斯
    著名管理顾问
  • 08 05月
    卓有成效的管理者善于用人之长。
    彼得·德鲁克
    著名管理学家
  • 07 05月
    决不能在没有选择的情况下,作出重大决策。
    李·艾柯卡
    美国克莱斯勒汽车公司总裁
  • 06 05月
    企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通。
    松下幸之助
    日本经营之神
  • 05 05月
    对所有创业者来说,永远告诉自己一句话:从创业得第一天起,你每天要面对的是困难和失败,而不是成功。困难不是不能躲避,但不能让别人替你去抗,任何困难都必须你自己去面对。
    马云
    阿里巴巴集团主要创始人
  • 30 04月
    动作可以慢,但战略一定要正确,看准了再跟上去。
    丁磊
    网易公司创始人
  • 29 04月
    全世界没一个质量差光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。
    徐世明
    华硕总经理
  • 26 04月
    造人先于造物。
    松下幸之助
    日本经营之神
  • 24 04月
    用人不在于如何减少人的短处,而在于如何发挥人的长处。
    彼得·杜拉克
    著名管理学家
  • 23 04月
    顾客是重要的创新来源。
    汤姆·彼得斯
    管理学家
  • 22 04月
    如果有一个项目,首先要考虑有没有人来做。如果没有人做,就要放弃,这是一个必要条件。
    柳传志
    联想集团总裁
  • 19 04月
    最有效的资本是我们的信誉,它24小时不停为我们工作。
    何享健
    杰出民营企业家