安卓之父陷性骚扰丑闻,谷歌CEO向其奖励1.5亿美元?

在过去一年中爆出大量个人隐私泄露丑闻的谷歌,日前再度陷入了性骚扰丑闻漩涡。其中,安卓之父鲁宾在查出性骚扰行为之后居然领取了9000万美元离开谷歌。

近日,美国权威的纽约时报发布了爆炸性新闻。该报披露,安卓之父鲁宾和谷歌下属多位员工存在复杂男女关系,另外被调查出实施性骚扰,但是谷歌仍然给了鲁宾9000万美元的离职待遇,让他离开谷歌公司。

     

据国外媒体报道,最近披露的法庭诉讼文件显示,在安卓之父鲁宾因为性骚扰丑闻面临调查时,谷歌母公司Alphabet首席执行官佩齐曾未经董事会批准,向被称为“安卓之父”的安迪·鲁宾提供了1.5亿美元的股票奖励。

新的指控暴露了佩奇本人补偿高管的权力,并可能加剧外界的批评,即该公司董事会不够强大,不足以让管理层对股东负责。这也可能使佩奇更深入地卷入围绕谷歌如何处理性骚扰投诉的争议,尽管目前还不清楚佩奇是否知道他在向鲁宾提供股权奖励时,鲁宾正在接受有关性骚扰的调查。

对于此次事件,外界有评论称,在谷歌,性侵了同事,不仅能收到9000万美元的离职补偿,还能收到1.5亿元的奖励。

     

值得注意的是,谷歌CEO Sundar Pichai和人力资源运营副总裁Eileen Naughton共同签署了一份发给谷歌员工的内部信,在信中称,48名谷歌员工曾因性侵被开除,没有获得任何离职补偿。而被开除的这48人中,有13人职位在高级管理人员以上。

谷歌在这份回应中,表示该公司为员工们举报职场性骚扰提供了多种渠道,并更新了政策,让高管层与普通员工的关系更加透明公开。

从这封内部信看,谷歌似乎认为自己做得足够多了。

     

另外,在此次时间后,谷歌管理层内部,再次强调了“要采取更强硬态度应对职场性骚扰”同时承认在谷歌内部,“职场性骚扰”问题,是一个长期存在的问题。

(下载iPhone或Android应用“经理人分享”,一个只为职业精英人群提供优质知识服务的分享平台。不做单纯的资讯推送,致力于成为你的私人智库。)